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      當前位置: 首頁 » 其它招聘 » [河南]平頂山郟縣公安局交通警察大隊 2020招聘輔助工作人員

      [河南]平頂山郟縣公安局交通警察大隊

      平頂山郟縣2020年公開招聘交通警察大隊勞務派遣人員50名

      [?? 郟縣人民政府 ??] 作者:
      2020-12-15 09:47:29
        受郟縣公安局交通警察大隊委托,平頂山市眾誠勞務派遣有限公司面向社會公開招聘輔助工作人員,現制定方案如下:
       
        一、招聘原則
       
        堅持德才兼備的選人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取筆試、面試、體檢等方式,面向社會公開招聘。
       
        公開招聘由平頂山市眾誠勞務派遣有限公司具體組織實施,招聘人員以勞務派遣的形式安置到相關單位(崗位)。
       
        二、招聘人數
       
        郟縣公安局交通警察大隊招聘50名男性交通協管員
       
        三、招聘條件
       
       。ㄒ唬┚哂邢铝袟l件的人員可以報考
       
        1、具有中華人民共和國國籍;
       
        2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,思想政治素質好,品行端正,事業心、責任感強。
       
        3、年滿18周歲以上、30周歲以下(1990年12月1日(含)至2002年12月1日(含)期間出生),報考者均為男性,身高在175cm以上,體重指數(單位:千克/㎡)在17.3至27.3之間,單側裸眼視力4.8或矯正視力5.0以上,無色盲、色弱。
       
        4、具有高中(中專)及以上文化程度,退伍軍人、政法院校畢業生優先;
       
       。ǘ┯幸韵虑闆r之一者不得報考
       
        1、受過刑事處罰、治安管理處罰、勞動教養;因違紀違規被公安機關開除、辭退或解聘的人員;
       
        2、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
       
        3、本人父母及主要家庭成員被判處刑罰的;
       
        4、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
       
        5、患有精神類疾病、心腦血管、糖尿病等不適合公安交通協管工作的;
       
        6、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
       
        7、現役軍人、在讀的高校畢業生;
       
        8、有紋身者;
       
        9、法律法規規定的不得聘用的其他情形。
       
        四、招聘程序
       
       。ㄒ唬┬畔l布
       
        本次公開招聘的相關信息和各種通知以郟縣政府網站(網址:ww***.cn[點擊查看])上發布的為準,請報考人員自行及時查詢。
       
       。ǘ﹫竺唾Y格審查
       
        1、報名時間及地點:2020年12月21日至2020年12月25日在郟縣產業集聚區發展有限公司106房間(行政路老林業局)進行現場報名。
       
        2、報名需提交的材料:報考人員本人須攜帶有效居民身份證、畢業證原件及復印件(A4紙)各一份,近期一寸免冠彩色照片1張(照片背面務必注明考生姓名),《郟縣2020年公開招聘公安局交通警察大隊勞務派遣輔助人員報名表》一份。資格審查確認后材料存放報名處,不允許代報。
       
        3、資格審查貫穿招聘工作全過程,對弄虛作假取得報名、聘用資格者,一經發現,取消其考試、聘用資格。
       
        4、報名時需繳納報名費60元。
       
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        招聘人員須參加統一筆試、面試。筆試、面試成績各占50%。
       
        本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       
        1、筆試。筆試主要測試公共基礎知識、政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等。
       
        筆試采取統一命題、統一組織、閉卷考試的方式進行,滿分100分。
       
        報名通過資格審查的考生,留意官方網站發布的通知,準時領取準考證,持有效身份證、準考證參加筆試。筆試時間、地點以準考證為準。
       
        2、面試。面試按照筆試成績由高分到低分按照1:1.2的比例確定面試人選。面試滿分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、臨場應變能力、舉止儀表等。
       
        面試有關事宜以面試公告為準。
       
        五、體檢和考察
       
        根據考試總成績,分崗位由高分到低分(總成績并列的以面試成績高的優先錄。┑阮~確定參加體檢人員。體檢人員名單和體檢時間在郟縣人民政府網站發布,考生持本人有效身份證統一到指定醫院體檢,體檢費用自理。
       
        對體檢合格的人員,由用人單位統一組織考察,采取審查檔案或實地考察等方法,主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力等情況,形成書面材料,并對應聘人員的資格條件進行復查。合格者簽訂勞動合同。
       
        六、考核和待遇
       
        被聘用人員采用勞務派遣制,由用人單位負責被聘用人員日常管理及考核,由勞務派遣單位與聘用人員簽訂勞動合同,支付勞動報酬,工資標準依照不低于本地區最低工資標準執行(現郟縣最低標準1750元 績效)。為聘用人員辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險。
       
        七、管理辦法
       
        1、對聘用人員實行雙重管理制,由勞務派遣公司負責人事管理及待遇發放,被派遣單位負責工作管理與考核。
       
        2、派遣人員必須服從管理,遵守各項規章制度,完成好工作任務。
       
        3、派遣期滿,勞務派遣公司與被派遣單位協商續簽派遣協議,未與被派遣單位書面續約的視同自動解約,勞務派遣人員由勞務派遣公司召回并按合同規定解除勞動關系。
       
        4、勞務派遣人員違法、違紀的由勞務派遣公司隨時召回解除派遣,被派遣單位不予進行經濟補償。
       
        5、派遣期滿不再續約或自動解除派遣關系的按《勞動合同法》和派遣協議處理相關事項。
       
        聯系電話:0375-5551766
       
       
        平頂山市眾誠勞務派遣有限公司
       
        2020年12月14日

      責任編輯:大晴子

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