單位名稱 | 杭州施強藥業有限公司 | ||
主題 | 浙江施強集團-校園招聘 | 招聘截止日期 | 2021-02-28 |
應聘網址 | ww***.cn[點擊查看] | 簡歷投遞郵箱 | wanghuan@cnstrong.cn |
招聘會信息 | 是否接收在線簡歷 | 是 | |
招聘說明: |
施強集團招聘簡章 一、集團及各公司簡介 關于施強集團: 施強集團成立于1995年2月,總部坐落于杭州國家高新技術產業開發區(濱江),占地面積3.3萬平方米,建筑面積16萬平方米。業務領域涉及醫藥、教育、出國中介等,擁有中外高素質員工3000余人,其中中共黨員近600人。在國內外設有280個辦事機構和分公司,是國家高新技術企業,杭州市非公企業發展強、黨建強“雙強百佳”企業,杭州高新區重要稅源企業之一。 關于施強藥業: 施強醫藥產業發展于1995年2月,集藥品的研發、生產和銷售為一體,在中國大陸(除西藏外)各省市、自治區、直轄市設有220個辦事處,擁有員工2000余人。系國家高新技術企業,浙江省省級高新技術研發中心。主打產品——復方玄駒膠囊擁有自主知識產權、國內獨家生產、國家中藥保護品種,市場占有率穩居國內同類藥品之首,是中國泌尿男科知名品牌。 施強互聯網醫院為公司新業務轉型,在實體醫療機構基礎上,獲得互聯網醫院資質。為慢性病患者提供復診咨詢、電子處方、藥品配送、診后追蹤等系列功能,提供從問診到藥品的完整醫療服務和治療方案。在既有傳統醫療服務基礎上,通過科技賦能醫療,利用大數據分析手段,提供更多智能化工具,建設醫患藥康復的閉環,打造完整大健康生態圈。 關于施強教育: 施強教育產業主要業務領域為國際培訓教育和智慧教育,擁有專業技術研發人員及專家團隊、中外籍教師及員工1000余人。 國際培訓教育依托于浙江施強培訓學校,成立于2003年,專注于留學預科、外語培訓及TESOL資格培訓,擁有施課網線上教育品牌。是NCC官方國際授權預科教學中心;浙江省TESOL國際英語教師資格證合作方;英國劍橋大學國際考試委員會授權的A-Level教學中心。教學管理模式與國際接軌,擁有歐美花園式教學區,致力于讓更多的學子在優美的教育環境中享受先進的教育理念及優質的教育服務。 智慧教育依托于杭州施強教育科技有限公司,是一家致力于智慧教育領域提供卓越產品和服務的高新技術企業。公司系國家級高新技術企業、國家級安防工程企業、浙江省雙軟企業。經過近十年的發展,公司已成為中國智慧教育領域領先的產品和系統解決方案提供商。秉承“通過技術構建新的教育生態”的愿景,“讓教育簡單又有效”的使命,公司自主研發了行業領先的智慧教育產品——樂課網智慧教育系統。 關于施強出國: 施強出國中介產業發展于1995年2月,是行業內的龍頭企業,系浙江省出入境中介服務行業協會會長單位。 業務涉及留學、移民、商務考察與培訓、國際冬夏令營等。擁有資深教育規劃專家、留學專家、移民專家、海外生活顧問等團隊,與全球30多個國家的2000余所院校及眾多國外政府機構保持緊密合作關系。
二、聯系方式 集團地址:浙江省杭州市濱江區濱安路1168號(310053) 集團網址:ww***.cn[點擊查看] 聯系方式:0571-8711028(王先生) 電子郵箱:xujiao@cnstrong.cn">wanghuan@cnstrong.cn “施強招聘”微信服務號: 附:校園招聘崗位詳情 公司名稱:施強藥業 崗位1:管培生(7K-12K) 招聘人數:不限 學歷:本科及以上 工作地點:杭州 職位描述: 根據施強管培生項目,選拔出綜合素質良好的高潛能人才,通過公司完善的培養體系,根據個人能力與發展方向在1-3年內將管培生培養成各個領域內的專業骨干或管理人才,構建人才梯隊,推動公司快速發展。 為此,我們將為您提供: 1.廣闊的發展平臺,公司旗下醫藥、教育科技、留學移民業務板塊各類崗位供你選擇; 2.完善的培養體系,配備專屬帶訓導師及完善的帶訓課程體系,提供線上線下專業指導,同時通過輪崗實踐、不定期內部主題研討/座談會等,幫助你快速轉變角色、明確職業發展規劃; 3.多向的職業發展通道,P序列、M序列雙向發展讓你2-3年快速晉升,業務管理崗位有機會帶領10人左右的團隊,專業方向有機會獨立負責開展各類項目; 4.誘人的薪酬福利,各類獎勵激勵,出國游、配車獎勵(業務崗位)等。 職位要求: 1.本科及以上學歷,專業不限,有擔任學生會干部、班級干部的優先; 2.在某一專業領域有自己的一技之長,具備獨立思考能力,能為公司發展添磚加瓦; 3.高度認可企業文化,高執行力,充滿正能量;個人上進心和付出意愿強烈,具有較強的抗壓能力,皮實; 4.具有較強的團隊意識、面對復雜事務的溝通協調能力、快速學習能力以及領導力/創新能力。
崗位2:儲備干部(醫藥)(5K-10K) 招聘人數:100名 學歷:大專及以上 工作地點:全國各地 職位描述: 1.市場調研:進行所轄市場調研、有效信息收集以及分析工作,及時反饋上級領導; 2.日常拜訪:嚴格執行公司考勤制度堅持出勤,保證客戶拜訪頻率,撰寫工作總結和計劃; 3.客戶管理:根據公司制度完成客戶學術交流進展計劃及目標;同時與客戶建立良好關系,維護公司形象; 4.學術推廣:在公司政策和程序指引下,在所轄市場定期組織召開科室會議,進行相關產品醫學信息宣傳; 5.完成上級領導交辦的其他工作。 職位要求: 1.大專及以上學歷,專業不限,優秀應屆畢業生或1年以上相關工作經驗者優先; 2.具有強烈的事業心和良好的團隊協作意識; 3.溝通能力和組織協調能力強,能承受一定的工作壓力; 4.工作目標明確,有良好的問題處理能力; 5.具備良好的職業道德操守。
崗位3:市場專員(6K-10K) 招聘人數:10名 學歷:本科及以上 工作地點:杭州 職位描述: 1.市場監督:負責公司管理理念和制度的上傳下達,監督所轄市場規范運行; 2.團隊管理:協助大區總監指導、監督所轄宣傳推廣處的團隊管理工作,包括協助開展人員招聘、培訓、績效管理、員工關懷、會議管理等團隊建設工作,營造良好的團隊氛圍; 3.客戶管理:指導、監督宣廣處經理做好客戶管理工作,落實客戶方案、完成公司銷售目標; 4.學術推廣:指導、監督所轄宣傳推廣處落實科室會議、學術沙龍等學術活動,提升公司學術影響力,促進銷量; 5.完成上級領導交辦的其它工作。 職位要求: 1.本科及以上學歷,專業不限,兩年以上相關工作經驗者優先; 2.執行力和責任心強,溝通協調能力突出,目標導向; 3.具有較強的抗壓能力,能適應出差工作節奏。
崗位4:學術專員(市場處)(6K-9K) 招聘人數:10名 學歷:本科及以上 工作地點:杭州 職位描述: 1.學術培訓:收集相關學術動態及產品信息,提煉學術推廣重點,建設學術推廣員隊伍,組織日常培訓考核,提升銷售團隊的專業性; 2.學術會議:籌備全國級別贊助性會議、學術沙龍、城市會等會議,參與重點科會宣講;促進學術互動交流,并持續跟進會議效果突破; 3.市場支持:出差參與市場工作,指導學術溝通的角度和話術,參與客戶的協訪、來訪接待,為客戶提供需求資料,為患者提供產品的學術咨詢解答; 4.臨床觀察:參與臨床觀察方案溝通確認,審核把控臨觀合規性,促成臨觀順利完結和成果轉化。 職位要求: 1.本科及以上學歷,醫藥相關專業,英語水平四級以上; 2.性格開朗,表達能力較好,具備一定的授課潛力; 3.具有良好的人際交往能力和組織協調能力,具備較強的市場意識; 4.能適應階段性出差。
崗位5:學術專員(運營處)(6K-9K) 招聘人數:10名 學歷:本科及以上 工作地點:杭州 職位描述: 1.根據產品特點和市場發展趨勢,通過產品宣傳、用戶管理、活動策劃等對公司產品進行運營,擴大公司學術品牌影響力; 2.負責完成公司旗下平臺產品的營銷,制定互聯網醫院APP產品運營方案的策劃和執行; 3.根據整體策略結合科室特點,發展并保持與種子醫生的聯系,挖掘拓展建立互聯網醫院潛力客戶群; 4.負責行業信息和競品信息的收集,與業界保持緊密聯系;負責相關合作伙伴的開拓、洽談,接入、運營及推廣等工作; 5.負責日、周、月統計報表的制作及以各類統計報表的匯總反饋。 職位要求: 1.本科或以上學歷,醫學或藥學專業畢業優先,擁有互聯網醫院相關工作經驗者優先; 2.了解移動互聯網應用產品市場,對移動互聯網的各運營平臺、主流產品有較深理解和認識; 3.快速及主動學習能力,勇于接受新業務的挑戰,樂于補充新的知識; 4.出色的溝通與執行力,擅于內外部人員溝通協調,推動項目落地; 5.有創新精神,敢于提出新想法,并能夠與團隊協同合作,推動新想法的實現; 6.能適應階段性出差工作。
崗位6:健康管家(5K-7K) 招聘人數:10名 學歷:大專及以上 工作地點:杭州 職位描述: 1、協助醫生通過網絡方式在線解答用戶基礎醫學問題; 2、遵循健康服務標準和流程,輔助醫生提供醫學解答; 3、參與內部各項?婆嘤,提高專業技能,遵循健康服務標準和流程; 4、豐富醫學知識庫(疾病庫、藥庫、相關醫學數據庫、健康知識庫等、專家庫等); 5、建立患者檔案,跟蹤隨訪患者。
職位要求: 1.大專及以上學歷,醫學、護理相關專業,優秀應屆畢業生者優先; 2.溝通能力和組織協調能力強,能承受一定的工作壓力; 3.工作目標明確,有良好的問題處理能力; 4.具有強烈的事業心和良好的團隊協作意識; 5.具備良好的職業道德操守; 6.底薪 福利補貼 五險一金 獎金政策激勵性高,上不封頂。
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附件 |
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備注 |
需求人數 | 1-5人(3) | 工作類型 | 全職 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||||||||
職位類別1 | 其他人員 | 職位類別2 | 月薪(元) | 10 | |||||||||
職位描述 | 職位描述: 根據施強管培生項目,選拔出綜合素質良好的高潛能人才,通過公司完善的培養體系,根據個人能力與發展方向在1-3年內將管培生培養成各個領域內的專業骨干或管理人才,構建人才梯隊,推動公司快速發展。 為此,我們將為您提供: 1.廣闊的發展平臺,公司旗下醫藥、教育科技、留學移民業務板塊各類崗位供你選擇; 2.完善的培養體系,配備專屬帶訓導師及完善的帶訓課程體系,提供線上線下專業指導,同時通過輪崗實踐、不定期內部主題研討/座談會等,幫助你快速轉變角色、明確職業發展規劃; 3.多向的職業發展通道,P序列、M序列雙向發展讓你2-3年快速晉升,業務管理崗位有機會帶領10人左右的團隊,專業方向有機會獨立負責開展各類項目; 4.誘人的薪酬福利,各類獎勵激勵,出國游、配車獎勵(業務崗位)等。 | ||||||||||||
職位要求: | |||||||||||||
外語語種要求 | |||||||||||||
學歷專業要求 |
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其他要求 | 職位要求: 1.本科及以上學歷,專業不限,有擔任學生會干部、班級干部的優先; 2.在某一專業領域有自己的一技之長,具備獨立思考能力,能為公司發展添磚加瓦; 3.高度認可企業文化,高執行力,充滿正能量;個人上進心和付出意愿強烈,具有較強的抗壓能力,皮實; 4.具有較強的團隊意識、面對復雜事務的溝通協調能力、快速學習能力以及領導力/創新能力。 |
需求人數 | 51-100人(76) | 工作類型 | 全職 | 工作所在地 | 浙江省 杭州市 | ||||||
職位類別1 | 其他人員 | 職位類別2 | 月薪(元) | 10 | |||||||
職位描述 | 職位描述: 1.市場調研:進行所轄市場調研、有效信息收集以及分析工作,及時反饋上級領導; 2.日常拜訪:嚴格執行公司考勤制度堅持出勤,保證客戶拜訪頻率,撰寫工作總結和計劃; 3.客戶管理:根據公司制度完成客戶學術交流進展計劃及目標;同時與客戶建立良好關系,維護公司形象; 4.學術推廣:在公司政策和程序指引下,在所轄市場定期組織召開科室會議,進行相關產品醫學信息宣傳; 5.完成上級領導交辦的其他工作。 | ||||||||||
職位要求: | |||||||||||
外語語種要求 | |||||||||||
學歷專業要求 |
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其他要求 | 職位要求: 1.大專及以上學歷,專業不限,優秀應屆畢業生或1年以上相關工作經驗者優先; 2.具有強烈的事業心和良好的團隊協作意識; 3.溝通能力和組織協調能力強,能承受一定的工作壓力; 4.工作目標明確,有良好的問題處理能力; 5.具備良好的職業道德操守。 |